Новости компании

Компании обязаны подать сведения в центр занятости населения о свободных вакансиях даже в том случае, если в ближайшее время принимать работников на них не планирует. Об этом Минтруд сообщил в письме от 25.10.2017 № 14-1/В-953.

Работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в ЦЗН информацию о вакансиях. Такая обязанность установлена пунктом 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.91 № 1032-1.

По мнению Минтруда, информацию следует предоставлять в отношении всех свободных вакансий независимо от того, предполагаются ли они к замещению. Иными словами, если в компании свободные вакансии, она обязана сообщить об этом в службу занятости.

Сведения о вакантных должностях ЦЗН нужны, чтобы оценивать занятость населения и разрабатывать меры, направленные на достижение оптимальной занятости населения.